Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. Стало известно, когда доллар станет дороже 3 рублей: прогноз по валютам
  2. Для тех, кто получает подарки не от родственников, хотят ввести налоговое новшество. Тот случай, когда оно вряд ли понравится
  3. Чиновники хотят ввести изменения при снятии наличных в банкоматах и переводах денег
  4. На выезд в Польшу вновь начали собираться огромные очереди из легковушек и автобусов. В ГТК назвали виновника
  5. В Беларуси операторов связи будут штрафовать за некачественный интернет
  6. Помните, Лукашенко зазывал работников из Пакистана? Посмотрели, из каких стран активнее приезжают кадры (нашлось неочевидное)
  7. Его открывали с помпой и снесли тайком за одну ночь. Рассказываем, что за огромный памятник стоял в центре Минска
  8. Украинские войска продвигаются под Покровском и освобождают территорию под Добропольем — ISW
  9. Крупнейшую сеть фастфуда в Беларуси открывал выходец из КГБ. Рассказываем
  10. Осужденный за убийство беларуски в Варшаве подал жалобу на приговор. Стало известно окончательное решение по делу
  11. Для водителей намерены ввести новшество с 1 января
  12. В стране ЕС откроется посольство Беларуси
  13. Синоптики рассказали, когда в страну придет «весьма существенное похолодание»


Гомельский завод литья и нормалей недавно в своих социальных сетях выложил «покаянный» ролик рабочего в стиле ГУБОПиК. Под ним появились сотни однотипных комментариев. Издание «Флагшток» выяснило, с чем это может быть связано.

Задержание рабочего Гомельского завода литья и нормалей, лето 2023 года. Скриншот видео силовиков
Задержание рабочего Гомельского завода литья и нормалей, лето 2023 года. Скриншот видео силовиков

Задержанным оказался слесарь механосборочных работ ЗЛиН Виталий Сватковский. На видео мужчина поясняет, что поводом для задержания послужили лайки под видео с акций протеста в «Одноклассниках», сделанные в 2020 году.

Сразу же после публикации ролика на официальных страницах ЗЛиНа в социальных сетях в комментариях начали появляться однотипные сообщения в стиле: «Мы за мир, нет — экстремизму». Таких комментариев насчитывается около четырехсот. Аккаунты комментаторов, которые удалось идентифицировать «Флагштоку», принадлежат работникам предприятия.

Скриншот комментариев. Источник: "Флагшток"
Скриншот комментариев. Источник: «Флагшток»

Как пояснил «Флагштоку» источник, знакомый с ситуацией на предприятии, задержание работника и его последующая травля является спланированной акцией.

«В последние годы в администрацию предприятия стали набирать бывших „силовиков“. Сейчас они начали наводить свои порядки. Сотрудников из „прошлой команды“ постепенно вытесняют с предприятия. На некоторых заводятся уголовные дела. Ничего странного в том, что вчерашние силовики теперь записывают ролики в стиле своих бывших коллег из ГУБОПиКа и требуют от работников оставлять под ними комментарии», — рассказал собеседник «Флагштока».

В 2014 году управление безопасности ЗЛиН возглавил бывший работник Комитета госконтроля Гомельской области Александр Данченко. В 2019 году он был избран депутатом Палаты представителей VII созыва.

Гомельский завод литья и нормалей или ГЗЛиН активен в Telegram. В канале предприятия регулярно появляется «профилактика экстремизма». Как считают на заводе, «экстремист — это не просто убийца или хулиган, это „идейный“ преступник, убежденный в своей правоте». В канале опубликованы уже два видео на тему «экстремизма».

В одном из них девушке предлагают подписаться на канал «Страна для жизни». Она пытается проверить ресурс по списку «экстремистских материалов», где на данный момент 657 страниц, но в итоге спасает рабочую стенд на заводе с распечатанным списком запрещенных каналов.

"Профилактика экстремизма" от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
«Профилактика экстремизма» от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
"Профилактика экстремизма" от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life
«Профилактика экстремизма» от ГЗЛиН. Источник: t.me/zlin_life

В другом видео предлагают сказать «нет» экстремизму вместе. Там экстремистов представляют как людей в балаклавах и с дубинками.

В 2022 году сообщалось, что собрания на заводе будут начинаться с гимна, и гимном (но уже другим) заканчиваться. По мнению директора, «внедрение данной идеи позволит укрепить патриотических дух среди работников предприятия».